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(欢迎各位积极跟帖,讨论到底怎么说比较好,BTW:做代表还真是累啊!!!)    案例分析完了后,HR问我们还有什么关于公司的问题都可以提,有些面友问了一些比如:诺和诺德的产品有哪些,与其他产品优势在哪里之类的。LZ是负责做记录的,并在最后做Presention的,有点紧张,希望没给同组人丢脸吧。w66利来guoji面试的内容也很简单,基本就是对你的工作总结做一些提问,四五个问题,然后就是聊一下学校某个不错的老师的情况,很快就结束了,说一个月内公司的人还会有一个电话沟通,让做好准备。答案:黄色盒子。

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给主人留下些什么吧!~~

徐磊2019-05-23

南朝民歌等了近两个小时,我饿着肚子,眼睁睁地看着别人一个个去面,也不知道昨天安排了几个面试官,总之每个都应该在二十分钟到半小时的时间范围内吧。

我就投了这个岗位,后来惠氏HR打电话让我去苏州面试,当时的我简直是受宠若惊,于是从天津千里迢迢的来到苏州面试,面试出乎意料的简单,也很顺利,终于成了惠氏的生产实习生。

深见梨加2019-05-23 05:52:49

对于企业和个人来说,"修身"就是要通过不断地反省,全面审视自身的优势与不足,客观地评价自我;要通过反复修正,不断提升,最终实现自我完善。

晋闵公2019-05-23 05:52:49

(到这的时候,我已经傻眼了,因为以前根本没分析过什么案例,完全不知道门路。,但是形式就是问答的形式,打字输入的,我之前以为会是一个机器人模样的,还要摄像和对话,我还特意化了妆。。露珠坐标西南某985,但个人经历很一般,秋招受到的第一份邮件回复是壳牌的,所以我仍然本着进不去也很感激壳牌给我机会的心情来写下经验。。

卢水胡2019-05-23 05:52:49

“所在城市”请填写您的目前所在城市,例如:天津、重庆、北京。,OMG.总之不管能否被录用上,这次的面试对我来说都是一次美好的回忆,也让我知道了我该努力了。。但是人确实也是很多,每人一分钟下来也很长时间了。。

郭建阳2019-05-23 05:52:49

但奇迹就是奇迹,老天知道我这种长得丑,没人爱的孩子必须有点好运气,我还记得某天一个晚上,我还和朋友聊天,突然手机短信一看,是面试通知短信,居然还是远景的,哦买噶,谢天谢地,这次远景居然看上我啦,给了我一次面试机会,当然,在一面之前还是要做行测的,但是现在回想起来远景的行测具体考察的是啥,我早就忘记了,之后在南京的一面是在山西路的一家酒店,好像是银河诺菲特,五星的,记得,我们下载远景面试的软件,去选择面试的时间的时候,我选择的是下午一点的,但是,当我十二点提早到了的时候,尼玛,都是人,远景的面试过程有点慢,所以好多上午的都还没有面完,就这样,一个字,等,我记得,从我到了十二点能到我一面大概等了一个小时四十分钟,真真实实的在等,无聊的让我吃了好多零食,ps远景是很人性的,还给面试者准备很多零食和水,我就一个人安安静静的看我面试准备的资料,到我一面的时候,走到了一个很大的宴会厅,里面都是一个个小座子,大概有一百多号人吧,这么多面试官,我去找到我的那位面试官后,开始一面,很顺利,基本就是再和你交流,再和你讨论远景的企业文化还有你的一些实习经历,问题不过与就是那些你的优点,缺点,你觉得你对于别人的影响这些事情,当然,我们还拿五分钟讨论了会电视剧小别离,因为我刚刚看完这部剧,其实,聊这个是为了探讨以后在工作和家庭的关系,男孩子如果承受压力,这些话题,很愉快的结束了一轮,而且,我也感受到,一面肯定能过,之后又是一轮漫长的等待,大概又是一个多小时之后二面,在这里不得不吐槽远景的面试软件,很不好用,二面是一个财务总监和hr一起来面,给你一个具体的案例,几个人分组讨论,然后每个人阐述其中的观点,在面试过程中,面试官会一直提问你一些专业问题,很专业的问题,尼玛,我是读金融的,而,财经类岗位大部分都是女生还是会计研究生,就我一个小本金融男,而讨论的问题更多的是财务方面,啥玩意的应收账款傻傻的,不懂,好在以前在实习的时候在三胞的资金管理中心和今年在苏美达做商务,一直和财务也打交道,学术不行,我就拿我做过的实习的经历和他们讨论这些问题,怀着一颗忐忑的心,面试结束,我就感觉我挂了,一是学历不行,毕竟这么多硕士,而是专业不对路,我的心情就是,我就是为了增加面试的分母,好了,面试完回去,啥也不想了,继续网申其他家。,Casestudy部分我有很多自己的想法,一开始发言也非常踊跃,但同组的小伙伴都比较能说,经常插不上话,但其实节奏相对乱,给出的idea也是东一点西一部分,也许我们组比较明显的问题在于没有人主动站出来去把大家拉回来,制定一个清晰的框架。。那时候我读大五,在医院里面实习。。

孙宁2019-05-23 05:52:49

游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。,先是让我自我介绍(我准备的英文没浪费,还是用上了);对原公司组织构架的了解(很详细);为什么离开原公司;简单讲了一下市场部助理的工作职责,问我以前干过没(有些确实没干过,她说上过一年班了,那些打杂的事应该会做);喜不喜欢和人打交道(因为助理要催账,财务那边流程很慢,会怎么处理);然后将来的职业规划(我说我文案功底比较好,想往PM方向发展,以前做过美容讲师,在原公司给人家讲过课这些,她说她们也希望找个这样的人,但是做助理的时候,PPT,培训这些都是产品经理干的事情;她说给公司的内刊写文章行不行,我说没问题);聊爱好(我说会钢琴,二胡,以前合唱团领唱这些,她似乎蛮有兴趣的);大学担任过什么职务(我说宣传委员,搞过一些活动,开始滔滔不绝,她说以后公司搞宣传活动,你可以参加);还说以前那个助理只做自己的事情,觉得我还能干点其他的事情;电脑会些什么软件;私人的问题(家离公司远会不会有问题,因为我家在松江,加班出差怎么看,有没有心里准备,市场部通常比较忙);还断定我没结婚(可能是稳定性方面的考虑,曾被一家大公司拒就是因为未婚未育);能不能马上上班;有没有问题要问她;最后说她上面还有一轮市场总监,她的老板,但要跟hr再讨论一下;薪资也会问(我开了4000-5000,她提了一下,也没问下去)  感觉属于聊天性质,本来助理的活就是谁都能干的,就看她看你顺不顺眼。。一个,两个过去了。。

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